cmhr tausta

Työkaluja kehittämiseen

VUOROVAIKUTUKSEN PARANTAMISEEN JA TYÖYHTEISÖJEN KEHITTÄMISEEN:

  • Extended DISC- itsearviointi
  • Peili™ Käyttäytymisprofiili –itsearviointi ja 5-7 henkilön tekemä arviointi

JOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMISEEN:

  • Peili™ Käyttäytymisprofiili –itsearviointi ja 5-7 henkilön tekemä arviointi
  • Extended DISC- itsearviointi
  • MBTI® -itsearviointi
  • 360° mittaus

COACHING-VALMENNUKSEEN:

  • Extended DISC- itsearviointi
  • MBTI® -itsearviointi
  • Peili™ Käyttäytymisprofiili –itsearviointi ja 5-7 henkilön tekemä arviointi
  • WOPI™ (Work Personality Inventory) motiivien, ajattelutapojen ja asenteiden inventoimisen työkalu

HENKILÖSTÖN VALINTAAN JA URASUUNNITTELUUN:

  • WOPI™ (Work Personality Inventory) motiivien, ajattelutapojen ja asenteiden inventoimisen työkalu

Kysy lisää työkalujen hyödyntämisestä!

Kommentointi on suljettu.