cmhr tausta

Oppikirjan sisältökuvaus

OPPIKIRJAN SISÄLLYSLUETTELO:

Luku 1 Esimiestyö

  • Esimiestyön kokonaisuus
  • Työlainsäädännön vaikutukset esimiestyöhön
  • Muuttuvat työmarkkinat
  • Esimiesosaaminen

Luku 2 Liiketoimintastrategian toteuttaminen ja varmistaminen

  • Johtamisen lähtökohtana toiminta-ajatus, arvot ja visio
  • Strategian avulla tavoitteisiin
  • Vuosisuunnittelu ja budjetointi
  • Suorituksen johtaminen
  • Kehityskeskustelut strategisen johtamisen työkaluna

Luku 3 Yksikön johtaminen

  • Organisoiminen ja resursoiminen
  • Ryhmien ja tiimien johtaminen
  • Asiakkuuksista ja kumppanuuksista vastaaminen
  • Projektityön huomioiminen
  • Laadusta vastaaminen
  • Tärkeimpien tunnuslukujen seuranta ja raportointi

Luku 4 Osaaminen liiketoiminnan menestystekijänä

  • Perusta osaamisen johtamiselle
  • Osaamisen johtaminen

Luku 5 Motivointi ja palkitseminen

  • Motivaatiotekijät
  • Palkka-asiat
  • Palkitseminen
  • Urakehityksen tukeminen
  • Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • Sitouttamisesta sitoutumiseen

Luku 6 Hyvästä työhyvinvoinnista huolehtiminen

  • Toimiva työyhteisö
  • Työkyky ja työhyvinvointi
  • Työhyvinvointiongelmia
  • Kohti parempaa työhyvinvointia
  • Henkilöstötutkimus

Luku 7 Rekrytointi ja perehdyttäminen

  • Huolellisella rekrytoinnilla löydetään oikeat tuloksentekijät
  • Työsopimuksella sovitaan keskeisimmät työsuhteen ehdot
  • Perehdyttämisellä varmistetaan henkilöstöhankinnan onnistuminen

Luku 8 Esimiehen tehtävät työsuhteen päättyessä

  • Työsuhteen päättyminen työntekijän tahdosta
  • Eläkkeelle siirtyminen
  • Määräaikaista työsuhdetta ei jatketa
  • Ulkoistus tai liikkeenluovutus
  • Henkilökohtaiset syyt irtisanomisperusteena
  • Työsuhteen päättäminen koeaikana
  • Muut työsuhteen päättymisen syyt

Luku 9 Muutosjohtaminen

  • Erilaisia muutostilanteita
  • Onnistunut muutosten johtaminen
  • Muutosten toteuttaminen yhteistoimintamenettelyn mukaisesti
  • Tuotannollisista ja taloudellista syistä tapahtuvat irtisanomiset

Luku 10 Esimiehenä kehittyminen

  • Johtamisen teorioista pohjaa käytännöille
  • Esimiestyön haasteita ja mahdollisuuksia
  • Hyvä itsetuntemus ja kehittymishalu
  • Itsensä johtaminen
  • Erilaisia menetelmiä esimiestyön kehittämiseen käytännössä
  • Kehittymissuunnitelma
  • Käytännön vinkkejä esimiestyöhön

Kommentointi on suljettu.