cmhr tausta

Käytännön caset

Jokaisessa luvussa on haastateltu esimiesasemassa olevia henkilöitä erilaisista organisaatioista, jotka kertovat omista tavoistaan tehdä esimiestyötä.

Yksityissektoria edustavat Diacor, Ernst & Young, Exel, IBM, Newsec ja Nokia. Näiden lisäksi Kouvolan kaupunki, Tilastokeskus ja Uudenmaan verovirasto. Ensimmäisen luvun lopussa on Henkilöstöjohdon ryhmän HENRY:n toiminnanjohtaja Leena Malinin haastattelu.

CASE-ESIMERKIT

  • Luku 1: Silmäyksiä henkilöstöjohtamiseen ja esimiestyöhön
  • Luku 2: Strategiakeskustelua käytännönläheisesti
  • Luku 3: Esimiestyön aloittaminen uudessa organisaatiossa
  • Luku 4: Osaamisen tuloksellinen kehittäminen
  • Luku 5: Kannustaminen tuloksiin ja onnistumisiin
  • Luku 6: Hyvä työhyvinvointi syntyy yhdessä tekemällä
  • Luku 7: Onnistuneita henkilöstövalintoja
  • Luku 8: Työhön liittyvät kausivaihtelut
  • Luku 9: Esimiestyötä muutosten keskellä
  • Luku 10: Esimerkillistä esimiestyötä

Kommentointi on suljettu.